独り言：育休が定着しつつある？

　こんにちは、Dancing Shigekoです！

　グロービス学び放題のダイバーシティニュースで男性の育休取得が定着しつつあることを取り上げていた。

　実際に今の会社でも男性の育休取得が増えたと感じる。

　ただ…

　それが会社にとってどう影響を及ぼしているのかは未知数。

　たまに思う。

　育休をとりつつ、仕事も少しだけ触れる。

　そういった生活にさせてもらえたらいいのではないかと？

　1日1時間だけ業務に触れる。それだけでもだいぶ仕事への影響が違うように思う。

　育休なのだから育児に集中したい、と思うのが一般なのかもしれないが。。

　終日仕事をしないと回らないのか？1日1時間で回るようにしておいたら、育休明けもだいぶ影響は小さく済ませられるのではないか？

　もちろん完全に仕事から離れられるのも大きいのかもしれないけれど、完全に離脱してしまうよりも多少の仕事が残っていてもいいように思う。

　働きやすい会社ってどうであるのが良いのか。

　そんなことを考えてみた。

　自分は育休の制度が整備される前の世代だから、あまり影響ないは何のだが。。

　それでは、また明日！