こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　今回は学習『問題解決のシンプルな第一歩』をピックアップ！ 　グロービス学び放題で聞いた内容から、仕事とは何か、問題解決をどう進めるかについて考えた学び。 ・仕事とは何か？ 「仕事とは何ですか？」 　講義の中で、そんな問いがあった。 　講師が何と言っていたのかは、すでに忘れてしまった。 　自分なりに改めて考えてみる。 　今のところ、 「次につながる成果を生み出すこと」 　なのではないかと思っている。 　資料を提出したときは、仕事をしたという感覚がある。 　反対に、打ち合わせばかりの日は、あまり仕事をした感じがしない。 　では、打ち合わせで「次に何をするか」が決まったらどうなのか。 　それなら仕事をしたと言える気もする。 　いや、仕事が始まったと言った方が近いのかもしれない。 　まだ自分の中でも答えは固まっていない。 　明日になったら、違うことを言っている可能性もある。 ・問題解決は小さくする 　もう一つ覚えていたのが、 「問題解決は小さくして取り組む」 　という考え方。 　これは聞いたときに、身に

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　今回は学習『転職せずに成長できる環境に身を置く方法』をピックアップ！ 　自責で考えることの大切さを、改めて意識した講義。 ・自分の責任だと思える仕事が成長につながる 　今回の講義では、 「自分の責任の範囲だと思えることが成長につながる」 　という話があった。 　逆に、 「これは自分のせいではない」 「環境が悪い」 「他部署が悪い」 　と他責にした時点で、そこから成長しにくくなる。 　だからこそ、自分の責任として向き合える仕事を見つけられる環境にいることが大切なのだという。 　この「自責で考える」という話は、以前『7つの習慣』でも聞いたことがある。 　自分自身も心がけているつもり。 ・周りの言葉に流されていないか 　ただ、今回の講義を聞いて少し気になった。 　自分では自責で考えているつもり。 　それでも周りでは、組織への批判や他部署への批判を耳にすることがある。 　そんな話を何度も聞いているうちに、 「自分も知らず知らず他責にしていないか？」 　と心配になった。 　周囲がそう言っているから、自分も

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　今回は学習『マンガで学ぶAI入門 #9 集計』をピックアップ！ 　AIに任せる範囲を、もう少し広げてもいいのかもしれないと感じた学習。 ・関数をAIに聞くのはすでに実践中 　今回紹介されていたのは、Excelやスプレッドシートで関数が分からなくなったときのAI活用。 　講義ではCopilotを使っていた。 　関数を忘れたときにAIに聞く。 　これは自分も以前から実践している。 　そのため、ここまではあまり新鮮味はなかった。 ・分析や資料作成まで任せられる 　興味深かったのは、その先。 　集計した表を使って上位5つの案件を抽出する。 　さらに、その案件に関する原文をそのまま引っ張ってくる。 　そこから資料作成につなげていく。 　一連の流れをAIに任せていた。 　自分だったら、 「関数はAIに聞く」 「その後の分析は自分でやる」 　と無意識に分けてしまいそう。 　今やっている業務の中にも、もう少しAIに任せられそうな場面がある。 　詳細は書けないけれど、今回の内容を見て、 「ここまで任せてもいいのか

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　今回は学習『できる営業が絶対に身につけているたった1つのスキル』をピックアップ！ 　営業に必要なスキルだけでなく、日常生活から学ぶという視点が印象に残った講義。 ・たった1つのスキルは相手を知ること 　できる営業が絶対に身につけているたった1つのスキル。 　それは「相手を知ろうとすること」だった。 　相手の特性を知り、その人に合わせた提案をする。 　営業というと、話し方や提案のうまさといったスキルを想像する。 　けれど、その前に相手を知ることが大切ということなのだと思う。 ・きっかけは不動産巡り 　興味深かったのは、講師の方が営業のスキルについて考えるきっかけになったのが、自分の営業活動ではなかったこと。 　不動産巡りをして、物件を探していたときだったという。 　自分が客として営業担当者と話をする。 　その中で、 「この営業の人はきっと案件が取れない人」 「この営業の人は信用できる」 　と感じた。 　では、その差はどこにあるのか。 　そこに注目したことが、今回の話につながっていた。...

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　昼休みに！ 　今回は学習『4月から立場が変わったら意識したいこと』をピックアップ！ 　今回、印象に残ったのは自分の強みについて。 　自分の強みを知る。 　そして、強みを活かすことばかりを意識しない。 　こういった自分の強みに関する話を聞くたびに、いつも思うことがある。 　自分の強みってなんだろう？ 　仕事をしていて、正直なところ苦労と感じることがあまりない。 　だからこそ、 「これが自分の強み！」 　と一つを取り出すのが難しい。 　ただ、自分の強みが何なのかは、いつか言語化できるようになりたいと思っている。 　将来、独立するときに、 「自分には何ができるのか」 「自分の強みは何なのか」 　を言葉にできることは、きっと足しになるはず。 　今はまだ答えが出ていない。 　自分の強みってなんだろう？ 　これからも考えていきたい。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　 　今回はグロービス学び放題「大事なときに限って失敗するマーフィーの法則」をピックアップ！ 　マーフィーの法則自体は知っていたけれど、その由来や「こんなときに限って」と感じる理由について知ることができた学び。 マーフィーって軍人だったの？ 　今回、一番驚いたのがマーフィーの法則の由来。 　自分は勝手に、一般人のマーフィーさんが言い出した法則だと思っていた。 　ところが実際には軍人のマーフィ大佐の言葉だった。 　ロケット開発の際、16個のセンサーがすべて逆向きに取り付けられていた。それを見たマーフィ大佐が指摘したことがきっかけだったという。 　マーフィーの法則は知っていても、マーフィーが誰なのかは知らなかった。 　まさか軍人だったとは。 「こんなときに限って」は本当？ 　講義では確証バイアスについても触れられていた。 　悪いことのほうを覚えているから、「こんなときに限って」と感じてしまう。 　自分の場合で考えてみると、簡単な仕事があって、「これは部下に頼めそう」と思っているときに限って、その部下が

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　通勤電車で！ 　 　今回はグロービス学び放題"ビジネスパーソンのための意思決定入門"をピックアップ！ 　何かを変えようとする時に前提を更新することから始めることが大切。 　そしてこの前提を更新する人というのが組織にはいないものだという。 　分かるような気がする。 　前提というのを変えるというのは基本的に嫌われる、という話。 　構造的に摩擦を生む仕事だという話。 　なんとも。 　ゼロから作るのが良いのではなかろうか？ 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　 　今回はグロービス学び放題"組織で埋もれない、自分の強みの見つけ方"をピックアップ！ 　全主役というアイドルグループの活動方針から見るビジネスへの転用。 　自分のキーワードを見つける。 　丁寧な仕事、ここ1番の仕事ができる、などなど。 　自分の当たり前が他の人の当たり前とは限らない、ということを外の部門で働くことで見つけてみる、他の部門の人たちと働くことで見つけみる、という話。 　時には違った環境に飛び込もうという話でした。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　寝る前に。 　今回はグロービス学び放題"読書を習慣化できてよかったこと"をピックアップ！ 　何か新しい挑戦をするときに読書をしておいたら、安心して取り組めるようになったというのが一番大きい。 　講師の方はMBAに通っていたから読書を習慣化できたという。 　MBAが終わった後に、ぽっかり空いた時間を読書に当てるようにしたという。 　新しく始めようと思ったら、何かをあけるようにする必要がある。 　あとは本屋に定期的に通って、世の中の潮流を把握できるようになるというもの。 　棚割りを見て、変化を掴むようにする、という流れ。そしてタイトル、目次などからほんのイメージを掴んでいくのが効果的という。 　本屋に定期的に行きましょう、という考えはわかる気がする。 　もっとこまめに足を運んで人とおり動向を把握することは続けた方がいいと感じた。 　 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　 　日曜の午後に。 　今回はグロービス学び放題"出世競争を意識してしまうあなたにをピックアップ！ ・そのキャリアが市場価値があるか ・行動計画の具体化 ・目の前のことに一生懸命に取り組むことがプロ 　手遅れの場合はどうしたらいいのだおるか。。 　 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　止まっている通勤電車で。 　 　今回はグロービス学び放題"ロールモデルから学ぼう"をピックアップ！ 　ロールモデルの人がいた時の注意事項。 　得意なスキルと価値観を見極め、価値観を真似るのではなく、スキルを学ぶ。 　同じ人間にはならないということを忘れてはいけないよ、という話。 　ロールモデルを見つけることから始めていかないとと、思う。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　通勤時に。 　 　今回はグロービス学び放題"高校野球の強豪校から得られる学びとは？"をピックアップ！ 　ビジネスと高校野球。 　強豪校が大切にしていること。 　不易と流行、このバランスをどう取るかが大切。 　変えない伝統、文化と、今の流れをキャッチして、どう変えていくか。 　このバランスが大切という。 　何年か前の慶應出場、優勝の点から学ぶ。 　一分一秒を無駄にしない。無駄な時間を無くして行く。 　いろんなところにビジネスに参考になることがあるという話でした。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　夜に寝る前に。 　 　今回はグロービス学び放題"継続は力なり"の落とし穴をピックアップ！ 　継続することが時には足枷になることがある。 　心理学的な観点で言うと ・損失回避性 ・認知の不協和 　の二つが障壁になることがある。 　となって現状維持になってしまうもの。 　継続は力なり、とは限らないと言う話でした。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　朝に少しばかり。 　 　今回はグロービス学び放題"リーダーは笑おう"をピックアップ！ 　リーダーにとって一番大切なこと。講師が考えるもの。 　それは文字通り”リーダーは笑おう” 　その理由はシンプル。 　チームメンバーはリーダーを見ているもの。 　よく笑う、明るい人がリーダーだとチームも明るい雰囲気になっていく。 　逆に暗い人がリーダーだとチームも暗い感じになっていく。 　そういう話。 　部下があまりにも同じ失敗を繰り返していると、さすがに笑えなくなっていくのだけれど、それでも明るく。 　なかなか難しいお題である。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　通勤時に。 　 　今回はグロービス学び放題"サンクコスト"をピックアップ！ 　時間、費用を投資して、それをやめる時の心理。 　評価に対して合理的な決断をできるかどうか。 　その時の問いを考えてみることが大切。 　撤退することで、将来の損失を防ぐことができると言うことを、どうやって言語化できるか。 　成功と失敗の定義の話なのですと言うことだった。 　評価を気にするから決断が遅くなるってことね。 　 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　朝学！ 　 　今回はグロービス学び放題"後回しを減らす合言葉"をピックアップ！ 　ズバリ！ 　一度しか触れない。 　 　資料を開いたら、一度触ったらその勢いで終わらせてしまう。 　メールでもなんでも一度触れたのなら、それで終わっておく、という話。 　シンプル。 　やったならそのまま終わらせてしまいましょう、というもの。わかりやすい。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　毎日確実に。 　 　今回はグロービス学び放題"自己変革力を高める方法"をピックアップ！ 　三つのポイントを紹介している。 　健全な危機感を持つこと。 　→今のままでは危ない、という意識をしっかりと持てることが大切。そのために適切な言語化できることが大切。 　自己効力感を持つこと。 　→自分を変えることができるということを信じられることが大切という話。これは挑戦と成功の繰り返しで身につくもの。 　自己変革のための具体的な方法を持つこと。 　→そのためには自分のことを知っておくことが大切。自分がどういう特徴を持っているかを知っているからこそ適切な変革方法を出すことができるという。 　特に健全な危機感を持って、言語化できること、そこがポイントなのだと感じる。 　このままではまずい！と思っているなら、何が？を明確にすることから始めたら、自然と変化を起こしていこうと思えるのかもしれない。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　アメブロ自動投稿。 　少しずつ完成に近づいていく。 　ローカルで用意していた一覧ベースでの実行はうまくいった。 　次はWix上の情報をとってきてリスト化する処理を追加。 　これを実行してみたら、指定の日の一覧をダウンロードして処理できていた。 　いい感じに仕上がってきた。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　 　休日に。 　今回はグロービス学び放題"嵐に学ぶ「終わりの美学」" をピックアップ！ 　次にバトンを渡される人たちに誠実に接する。 　その一言に尽きる。 　そこに嵐はどう関係あったのか。 　それでは、また明日！

こんにちは、Dancing Shigekoです！ 　朝学！ 　 　今回は グロービス学び放題"やりたいことを叶える年間目標の立て方"をピックアップ！ ・1年で何をやりたいか、自分なりに大義名分を決める。 　やりたいをテーマで持っておくと良い。 ・昨年を振り返り、やらないことを決める。 　引き算も必要。 ・デイリーステップを決めておく。 　目標を達成するために日々できそうなことを決めておく。 　という内容。 　目標ね。 　それがどこまで実現に迎えているか。 　毎日1%の成果を出すことは年間37%の成長（数字はちょっと違うかも）に繋がる。 　日々の積み重ねが大きな成果につながるという話ね。 　それでは、また明日！