独り言：仕事の任せる範囲

　こんにちは、Dancing Shigekoです！

　つぶやきが聞こえてくる。

　「みんながみんな○○さんではないんだ！」

　その言いたいことはメンバーによって仕事の渡し方もいろいろと言うこと。

　さて、自分のチームメンバーも仕事の渡し方に迷うところがある。

　一つのタスクを完了するために、やらないといけないことをどこまで細分化するか。

　10に細分化できて、そのうちの5くらいを伝えたら、あとの5を補完してやり切れる人もいれば、10伝えないとできない人もいるのは事実。

　そんな時に、そこまで伝えないといけないなら自分でやった方が早いと考えてしまいがち。

　しかしそれをやっては部下が育たない。

　そうか、だからそのタスクを完了するためにどんなステップがあるかをイメージできるかを確認することから始めたらいいのかなと感じ始める。

　この辺りはまだまだ自分自身学んで仕事の渡し方を考えていかないとと思う。

　それでは、また明日！