書籍『チームを変える習慣力』ヨコの関係を！

　こんにちは、Dancing Shigekoです！

　連休も読み進める習慣を。

　今回は書籍『チームを変える習慣力』を紹介します！

[基本情報]

　著者：三浦 将

　出版社：CROSSMEDIA PUBLISHING

　出版年：2019年

　ページ数：253ページ

[内容]

　タテの関係とヨコの関係についての説明から始まり、どのように取り組んでいくとヨコの関係が構築できるかについて触れる。

[感想]

　チームを少し機能させるために手に取ってみた。

・ヨコの関係を意識する

　あまり上下ということを意識したことはない。ただ実際問題、指示を出すことは多く、それを上下とみなすならば、まずはこの部分を気をつけた方がいいのか？

　ヨコの関係、フラットな関係。どんな意見でも聞いて、自由な発想を。

　言葉で分かっていても、どのくらいフラットな関係になっているかは、もっと相手の状態を理解する必要があると感じる。

・全体を読み進めてみて

　最初の一言にある通り、ヨコに関係にしていくことがチームを変えるのに良いという話。

　そして感じた自分の中の疑問。

　相手を決めつけてはいけない、ということが説明されている。相手を見ることが大切と。

　では、相手の行動を見て、その問題点、不足点をレベルアップしてもらいたい時に、どう接していくのがいいのか、という部分が自分の中では足りていないのだと感じた。

・相手も人間

　相手を人として捉えるか、そのシンプルな発想が大事なのではないか。この中で人を人として捉える、という表現が出てきていた。人を物として捉えることはないけれど、相手にも相手の考えがある、という立場に立ちましょう、ということを言っているのだと理解。

　もう少し違った書籍で深掘りしておきたいと感じた。

　読了日：2026年5月1日

　皆様の感想もぜひお聞かせください！

　それでは、また次回！