休暇取得について考える

こんにたは、Dancing Shigekoです！

明日から緊急事態宣言発動。その前日、皆様はいかがお過ごしでしたか。

今年は1ヶ月の節目休暇の権利が発生。いつ取ろうと考えを巡らせる。

あまり褒められたものではないけれど、毎年の1週間休み、普段は取れているのだけれど、昨年度はテーマの状況があまり芳しくなく、取れずじまい。

そして今年。今の予定では、テーマの区切りが6月頃に来る予定で、少し余裕を見て7月の後半から夏休みにかかるような形で1ヶ月休みを取ろうかと計画している。

同じように権利が発生した方の話を聞くと、今年はコロナを理由に取得を延期することもできるという。それを聞いて心が揺れる。来年度にしようかと。

7月に区切りがつくものの、次のテーマもボチボチ進めていかないといけない状況に入ってくる。

割り切って休んでしまえばいいものの、なぜかそこまで積極的な気持ちが湧いてこない。

しかしこれは休めないかもという気持ちの揺らぎを持ったらダメなのだと思い直す部分もある。

計画的に休みを取れるようになっていきたいもの。

大きく休む時はチームの協力なくして、実現はできない。

休めないって感じるのは、まだ信頼し切れていないということなのかもしれない。

まずはチーム員を信じる、そこからでしょうかね。

皆様はどうですか。

それでは、また明日！