こんにちは、Dancing Shigekoです！
泥沼化しているウクライナ侵攻。早く解決の糸口が見つかることを切に願う。
先日、研修を受けた。
その中のキーワードで、「人が成長するのは自分で考えた時だ」とあった。答えを教えることが一番成長の妨げになるのだと言う。
部下の出してくるレポートの内容について、いくつか質問を加えては、考えるように働きかけるものの、なかなか答えが出てこない(ように感じる)。
だからと言って、私が自分の考えを伝えるのは、良くないと思い、じっと堪える。
あまりにもあの手この手と質問を変えて行っているうちに、何か悪意があるように感じないだろうかと、自分の中で疑問がよぎる。
気づくと、こう言うことではないの？と自分の考えを口にしてしまっている。
そんなやり取りが1日に数回。部下の対応だけで1日の25%が費やされる。
もっとやり方を変えないと…
育成に時間がかかるとはいえ、このままでは自分の業務にも影響が出ると感じてしまう。
さて、次はどんな手を使おうか、頭を使わないと…
皆様は、どうですか？
それでは、また明日！
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