学習：グロービス学び放題"上司と部下で学ぶ 職場コミュニケーション③"

　こんにちは、Dancing Shigekoです！

　帰りが遅くなってしまった。

　今回はグロービス学び放題"上司と部下で学ぶ　職場コミュニケーション③"をピックアップ！

　1on1について上司と部下という立場のそれぞれのコメントを橋渡しのファシリテータが引き出すコンテンツ。

　興味深いのは人事評価のギャップを埋める役割があるという1on1。

　確かに人事評価のギャップは早めに埋めておく必要があると思う。

　似たような感じの出来事が今日あって、興味深い。フィードバックのやり方は明日からでも実行してみたいと思える内容だった。

　逆に部下がは日頃、どうしようと思っていることを語る場でもあるという。

　考えてみると自分自身は上司とろくに話もしたことがなかったなぁと、今となってはだけれど。

　いろんな想い込み上げてくる。

　それでは、また明日！